Technicien

Technicien paysagiste : secteur entretien

Depuis plus de 30 ans, notre entreprise, largement réputée et reconnue pour la réalisation de ses travaux selon un système de management durable, se distingue par ses aménagements extérieurs de qualité et veille avec minutie que l’idéalisation des parcs et des jardins concorde avec l’équilibre naturel de son environnement.

Dans le cadre du développement de nos activités et afin de compléter notre équipe, nous recherchons un horticulteur-paysagiste expérimenté selon le profil suivant :

Cahier des charges

  • âge: 25-45 ans
  • poste: fixe, indéterminé à 100%
  • formation: Maîtrise et/ou Brevet fédéral en cours (secteur entretien des jardins)
  • situation: Lausanne et environs
  • mobilité: permis de conduire, remorque souhaité
  • permis de traité et connaissance de toutes maladies et traitement yc bio
  • maîtrise informatiques: Word, Excel
  • autres: Autocad / Vectorworks / Baubit serait un plus

Profil

  • volontaire, dynamique, ayant le sens des responsabilités et de l’initiative
  • rigoureux, consciencieux et responsable
  • titulaire d’un CFC maîtrise et/ou d’un Brevet Fédéral d’horticulteur paysagiste
  • connaissance du terrain et maitrise des techniques de taille avec matériel EPI et grimpe taille acrobatique
  • bonne capacité managériale et habitué à gérer ses équipes et la clientèle
  • bonnes connaissances des végétaux
  • une excellente connaissance des végétaux (nomenclature, maladies, parasites, etc.)
  • réputation de votre savoir-faire, savoir-vivre et savoir-être

Poste

  • gestion des équipes et de la clientèle ainsi que des devis et des travaux, gestion des programmes du devis et la facturation ainsi que l’entrée des bons sur le fichier Excel
  • traitements, taille et élagage, tonte, plantation et divers
  • contact avec la clientèle
  • entretien selon contrats et mandats spécifiques
  • planification des travaux en collaboration avec la clientèle
  • suivi et organisation des chantiers

Proposition

  • cadre de travail agréable, varié et stimulant
  • poste stable et rémunération concurrentielle
  • incitation et soutien à la formation continue, si nécessaire
  • entrée en fonction de suite ou à convenir
  • En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de préférence par e-mail contenant l’ensemble des documents usuels. Seuls les profils correspondants seront pris en compte.